Si estás buscando información sobre cuánto se paga la hora extra en Andorra, estás en el lugar correcto. En este artículo te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre este tema.

¿Qué es una hora extra?

Antes de entrar en detalles sobre el pago de las horas extras en Andorra, es importante entender qué es una hora extra. Una hora extra es una hora de trabajo que se realiza fuera de las horas normales de trabajo. En otras palabras, es cualquier hora que se trabaja por encima de las horas contratadas en un contrato laboral.

¿Cómo se calcula el pago de las horas extras en Andorra?

En Andorra, el pago de las horas extras se calcula de la siguiente manera:

  • Las primeras dos horas extras se pagan con un recargo del 25% sobre el salario normal.
  • Las horas extras siguientes se pagan con un recargo del 50% sobre el salario normal.

Es importante tener en cuenta que el salario normal se refiere al salario que se acuerda en el contrato laboral. Si el trabajador tiene un salario variable, se debe calcular el salario promedio de las últimas 12 semanas para determinar el salario normal.

¿Existen excepciones?

Existen algunas excepciones en cuanto al pago de las horas extras en Andorra. Por ejemplo, los trabajadores que tienen un contrato de trabajo a tiempo parcial tienen derecho a las horas extras, pero el pago se calcula de manera diferente. En este caso, el pago de las horas extras se calcula en proporción al número de horas trabajadas en comparación con las horas normales de trabajo.

Conclusión

en Andorra se pagan las horas extras con un recargo del 25% para las primeras dos horas y un recargo del 50% para las horas extras siguientes. Es importante tener en cuenta que el salario normal se refiere al salario acordado en el contrato laboral y que existen excepciones para los trabajadores a tiempo parcial. Si tienes alguna duda sobre el pago de las horas extras en Andorra, siempre es recomendable consultar con un abogado laboral o con el departamento de recursos humanos de tu empresa.

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